Ayudas económicas a la contratación en empresas de la comarca de Busturialdea (Ayuntamiento de Gernika-Lumo)

on Jueves, 21 Diciembre 2017. Posted in Subvenciones

Plazo abierto hasta el 28 de febrero de 2018

Ayudas económicas a la contratación en empresas de la comarca de Busturialdea (Ayuntamiento de Gernika-Lumo)

Entidades Beneficiarias:

a) Tener domicilio social y social en la Comarca de Busturialdea.

b) Desarrollar directamente las actividades subvencionables en un centro sito en algún municipio de la comarca de Busturialdea.

c) La contratación o contrataciones deberán suponer la creación neta de empleo sobre la plantilla media total existente en la empresa en los 3 meses inmediatamente anteriores a la incorporación de las personas cuyo contrato se subvencione. Esta creación neta de empleo sobre la plantilla media existente se deberá mantener mientras dure el contrato a subvencionar.

Condiciones:

En el momento de la contratación figurar como desempleado inscrito como demandante de empleo en Lanbide-Servicio Vasco de Empleo. Este dato, deberá acreditarse mediante la presentación del Darde (Documento de Alta y Renovación de la Demanda).

No serán objeto de subvención la contratación del cónyuge, descendientes y demás parientes que tengan relación de parentesco por consanguinidad o afinidad, hasta el segundo grado inclusive, con el/la empresario/a o con quienes tengan el control empresarial, ostenten cargos de dirección o sean miembros de los órganos de administración de las empresas que revistan la forma jurídica de sociedad, así como la que se produzca con estos últimos.

Cuantía de la ayuda:

a) Ayudas máximas: 6.000 euros por cada nuevo puesto de trabajo generado a jornada completa de una duración igual o superior a 6 meses.

b) Ayuda mínimas: 3.000 euros por cada nuevo puesto de trabajo generado a jornada completa de una duración igual o superior a 3 meses.

c) A los contratos de duración superior a tres meses e inferior a seis meses se les concederá una ayuda proporcional al tiempo de duración del contrato.

— No se subvencionarán contratos con jornadas de tiempo parcial, ni contratos para formación y aprendizaje.

— La cuantía de la ayuda no podrá superar el 75% de los costes salariales incluidas las indemnizaciones de n de contrato y de seguridad social de las personas con- tratadas.

— En ningún caso serán subvencionables los costes salariales posteriores al 30 de junio de 2018.

 

Plazo:

Abierto hasta el 28 de febrero de 2018

Esta información en un resumen. Para mayor grado de detalle consulte la normativa íntegra o pida opinión a su asesor.

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