La contratación temporal con la Reforma Laboral de 2022
El Real Decreto Ley 32/2.021 que contiene la reforma laboral entró en vigor el día 31 de diciembre de 2021. A través de la cual la nueva regulación de los contratos temporales entrará plenamente en vigor el día 31 de marzo de 2022. Lo que nos deja un periodo transitorio que va desde el…